Manulife Financial

Établie à Kitchener-Waterloo, la Division canadienne de la Financière Manuvie est un chef de file de l’industrie des services financiers. C’est aussi la plus grande compagnie d’assurance-vie au Canada, la deuxième en importance en Amérique du Nord et la cinquième à l’échelle mondiale!

Le saviez-vous? La Financière Manuvie a été commanditaire mondial des Jeux olympiques d’été de 2008!

Description de l’entreprise

La Financière Manuvie est un groupe canadien de premier plan dans le domaine des services financiers. Elle dessert des millions de clients dans 22 pays et territoires répartis dans le monde entier. Depuis plus de 120 ans, les clients de Manuvie font appel à ses services pour prendre leurs décisions financières les plus importantes. Son réseau international d’employés, d’agents et de partenaires de distribution offre des produits et services de protection financière et de gestion des avoirs, notamment des polices d’assurance-vie individuelle et d’assurance-vie et santé collective, des services de soins de longue durée, des produits de retraite, des rentes, des fonds communs de placement et des produits bancaires.

Établie à Kitchener-Waterloo, la Division canadienne de la Financière Manuvie a la fierté d’être un chef de file de l’industrie des services financiers. C’est aussi la plus grande compagnie d’assurance-vie au Canada, la deuxième en importance en Amérique du Nord et la cinquième à l’échelle mondiale!

Manuvie est une société mondiale diversifiée, où vous aurez la possibilité de vous concentrer sur votre champ d’intérêt ou de tâter d’autres domaines. Manuvie est toujours à la recherche de personnes compétentes et motivées, qui sont à l’aise dans un milieu au rythme rapide axé sur le travail en équipe. Les Services informatiques (SI) de Manuvie offrent un robuste programme d’enseignement coopératif où les étudiants bénéficient d’un mentorat et ont la possibilité de faire partie d’une équipe mondiale avec d’autres stagiaires et de collaborer à des projets d’affaires concrets et actifs. 

Activités

L’organisation mondiale des SI de Manuvie se caractérise par un cadre novateur de gouvernance mondiale qui met à contribution nos équipes des SI du monde entier dans la prise de décisions et d’initiatives technologiques à la grandeur de l’entreprise, ce qui ouvre des perspectives uniques à nos employés des SI, quel que soit leur niveau hiérarchique.

Emplois intéressants

  • Analyste commercial
  • Architecte de l’information
  • Gestionnaire de projet de SI
  • Agente de contrôle de projet
  • Analyste du service d’aide
  • Analyste du risque de projet
  • Développeur technique du cybercommerce
  • Agente de soutien ou de développement des serveurs principaux ou clients

Avantages

Voici quelques-uns des avantages dont bénéficient les employés réguliers à temps plein ou partiel :

  • La formation rémunérée : Les programmes d’aide à la formation fournissent une aide immédiate équivalant à 100 pour cent du coût des cours de perfectionnement professionnel reconnus.
  • Profitez du succès de la société grâce au programme mondial d’achat d’actions.
  • La prime : Le régime d’incitatifs variables est une structure de primes annuelles offerte à tous les employés réguliers à temps plein ou partiel.
  • Un régime d’avantages flexible : Les employés ont le choix de personnaliser leurs avantages sociaux. Les choix sont fondés sur diverses catégories, dont les soins de santé élargis, qui s’ajoutent au régime de protection provincial.
  • La planification de l’avenir : Le REER collectif du personnel est un régime de retraite généreux. Le personnel a de plus accès sur place aux conseils de planificateurs financiers qualifiés.

Perspectives de carrière

Manuvie offre des expériences de stage et d’enseignement coopératif qui permettent aux étudiants d’obtenir des crédits tout en acquérant une expérience concrète et structurée.

Manuvie s’est engagée à être une organisation solide, fiable, digne de confiance et prospective. Le bénévolat de ses employés est depuis longtemps une pierre angulaire de ses programmes de soutien à la collectivité. Les employés de Manuvie prêchent par l’exemple en démontrant que le bénévolat est un des moyens les plus efficaces de contribuer à améliorer la collectivité et les perspectives d’avenir, au bénéfice de tous. En 2010, plus de 12 000 employés ont consacré en tout quelque 53 000 heures à l’édification de collectivités plus fortes, partout dans le monde.

La taille de Manuvie et l’envergure de ses activités ouvrent d’excellentes perspectives. Pour attirer et retenir les employés les meilleurs et les plus doués, la Financière Manuvie investit dans le perfectionnement de son effectif et récompense le rendement supérieur.

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